A Supera RX Medicamentos Ltda, em atendimento à Lei nº 14.611/2023, torna público seu Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens, a partir de 2024.
Os relatórios, produzidos pelo Ministério do Trabalho (MTE) com base nas informações do E-Social e da RAIS de 2022, 2024 e 2025 não refletem o atual cenário da Supera e suas políticas de remuneração.
A metodologia utilizada para apuração do MTE não é clara e não foi compartilhada com a comunidade, mas é possível verificar que não reflete os principais critérios de diferenciação entre áreas, cargos, tempo de empresa, função, experiência profissional, dentre outros critérios legais, gerando distorções nos percentuais apresentados.